Laje

Bærekraft

ESG – policy Laje AS

Bærekraft og ansvar i forvaltning av miljø, mennesker og virksomhetsstyring

Tilbake i 2019 presenterte EU «the Green Deal», et sett av policyer og målsetninger for å nå et klimanøytralt Europa innen 2050. All virksomhet må bidra i denne dugnaden, og denne policyen gir en oversikt over Lajes tilnærming til bærekraft. Bærekraft står sentralt i forhold til miljø, mennesker og virksomhetsstyring (ESG) i våre prosesser. Disse presenteres for å gi markedet, våre kunder, leverandører og investorer en generell oppfatning av hvordan vi vurderer, og arbeider med de ulike ESG-faktorer i vår virksomhet.

Mål

Målet i Lajes ESG-policy er å fremme bærekraftig verdiskaping ved å forbedre selskapets virksomhet og styring. Vi er en aktiv markedsaktør i et voksende marked i utvikling, spesielt som resultat av «det grønne skiftet». Vi ser på vår tilnærming til ESG som potensielt verdibyggende i seg selv, ikke utelukkende som krav og forventninger fra markedet.

Integrere ESG i våre virksomhetsprosesser

Daglig leder i Laje AS har ansvar for at ESG-retningslinjene innlemmes i alle virksomhetsprosesser. Vår tilnærming har blitt utviklet over tid for å tilfredsstille kravene i selskapets ledelsessystem. Dette er bygget på NS-EN ISO 9001:2015 og NS-ISO 45001:2018 og ordningen Miljøfyrtårn. Miljøfyrtårn er en nasjonal sertifiseringsordning som er anerkjent av EU-kommisjonen og et bevis på at ordningen har standard og kvalitet på linje med EMAS og ISO 14001.

Integrere ESG i våre virksomhetsprosesser

  • Vi vil innlemme ESG i alle våre prosesser og beslutninger
  • Vi vil aktivt innarbeide ESG i alle prosjekter og oppdrag vi engasjerer oss i
  • Vi vil søke relevant informasjon om ESG fra aktører vi involverer oss i og samarbeider med
  • Vi vil anerkjenne og bidra til implementering av prinsippene innenfor vår bransje
  • Vi vil jobbe sammen for å forbedre vår effektivitet i implementeringen av prinsippene

Miljø

Vi tar vårt ansvar overfor miljøet på alvor og søker å vedta og implementere miljøvennlige retningslinjer i vår egen interne virksomhet og, som sertifisert Miljøfyrtårn, overholde gjeldende miljøforskrifter og standarder.

Lajes styre, eiere og ledelse er sterkt engasjert i arbeidet med bærekraft som er forankret i våre ledelsesprinsipper.

Laje er forpliktet til:

  • Å tilfredsstille lover, forskrifter og andre miljøkrav
  • Å vektlegge miljøspørsmål i investeringer og drift
  • Å velge energivennlige løsninger mht. transport og logistikk
  • Å redusere utslipp av klimagasser og unngå skadelige utslipp til luft, jord og vann
  • Å minimere miljøpåvirkningen av våre fysiske operasjoner
  • Å minimere avfall fra virksomheten gjennom å jobbe målrettet med å etterspørre produkter og leveranse uten unødvendig emballasje
  • Å påvirke kunder og leverandører til å velge miljø- og energivennlige løsninger

Samfunnsansvar

Laje definerer generelt sosialt ansvar som et selskaps plikt til å ta beslutninger og iverksette tiltak som vil øke velferden til egne ansatte og handle i samfunnets interesse. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og deres motivasjon og velvære er av største betydning for oss. Laje investerer i mennesker og infrastruktur for verdiskapning og skaper forutsetninger for varig bærekraftig endring.

Laje er forpliktet til:

  • Å forhindre brudd på ansettelsesrettigheter og menneskerettigheter i verdikjeden
  • Å støtte betaling av rettferdige og konkurransedyktige lønninger
  • Å fremme mangfold, like muligheter og inkludering
  • Å tilby en trygg og sunn arbeidsplass
  • Å fremme langsiktig menneskelig ressursplanlegging
  • Å tilrettelegge for opplæring og kompetanseheving
  • Å fremme balanse mellom arbeid og privatliv
  • Å fremme Lajes tilnærming til ESG i ekstern og intern kommunikasjon
  • Å respektere databeskyttelse og personvernprinsipper 
  • Å utvikle løsninger som forbedrer infrastrukturen i samfunnet og skaper andre positive sosiale konsekvenser

Fremme god virksomhetsstyring

Laje driver sin virksomhet i samsvar med juridiske og etiske standarder, og vi fremmer bruk av beste praksis for eierstyring og selskapsledelse. Våre prosesser og styringsstrukturer streber etter å fremme åpenhet, ansvarlighet og etisk atferd – og vi forbedrer og evaluerer dem regelmessig for å hjelpe oss med å operere på de høyeste ytelsesnivåene i alt vi gjør.

Laje er forpliktet til:

  • Å handle i god tro
  • Å fremme en kultur med åpenhet og etisk oppførsel
  • Å opprettholde konfidensialitet
  • Å opprettholde effektive styre- og ledelsesprosesser
  • Å ha nulltoleranse mot korrupsjon
  • Å overholde gjeldende lover og forskrifter
  • Å følge interne etiske retningslinjer (Code of Conduct) på alle nivåer i organisasjoner og overvake leveransekjeden
  • Å holde høy etisk standard i utøvelse av all virksomhet  
  • Helse, arbeidsmiljø og sikkerhet er et lederansvar og skal inngå i det daglige arbeidet

Vi gjør en innsats for å utdanne samarbeidspartnere, kunder og samfunnet ved å dele våre erfaringer og kunnskap.

Bærekraftig samfunnsutvikling

Laje arbeider for å bidra til en bærekraftig samfunnsutvikling. For å sikre at vi integrerer-, aktivt arbeider med- og følger opp FN:s bærekraftmål har vi valgt ut fire bærekrafts mål; nummer 8, 9, 11 og 12, som er spesielt viktige for oss med tanke på mulighetene for å bidra til en bærekraftig utvikling. Vi ser at vi kan gjøre, og allerede gjør, en forskjell.

Med disse utvalgte bærekraftmål har vi satt oss helt konkrete ambisjoner for å kunne prioritere de tiltakene som er viktig for vår langsiktige verdiskaping.

Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle 

For å bekjempe ulikhet og utrydde fattigdom i verden må alle ha jobber. Å skape arbeidsplasser av god kvalitet er en stor utfordring for alle land fram mot 2030. For at det skal kunne skje må vi skape en rettferdig økonomisk vekst og nye arbeidsplasser. Vi må inkludere unge i arbeidsmarkedet, sørge for fast og trygt arbeidsliv og redusere uformelt og svart arbeid. 

Lajes mål og ambisjoner

Målet omhandler blant annet arbeid for å øke den økonomiske produktiviteten gjennom diversifisering, teknologisk fremgang og innovasjon, blant annet med vekt på lønnsomme og arbeidsintensive sektorer. 

Hvordan arbeider vi internt for å nå våre bærekraftmål?

Vi skal til enhver tid følge arbeidslovgivning, inngåtte kollektivavtaler og drifte selskapet i tråd med våre verdier. Det omfatter også fokus for å beskytte arbeiderrettigheter og fremme et trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle arbeidstakere. Laje anstrenger seg for å utføre våre tildelte oppdrag i henhold til kundens krav og betingelser der minimumskravet er NS-EN ISO 9001 eller sertifisering etter kravene for Miljøfyrtårn. Vårt mål er å gjøre Laje til en attraktiv arbeidsgiver for dyktige fagfolk og spesialister innen utvalgte forretnings-områder. For å ivareta våre ansatte, legger vi vekt på våre etiske retningslinjer som er bygget på «UN Global Compact». Gjennom internrevisjoner og annen oppfølging sørger vi for at alle ansatte i Laje fokuserer på kvalitetssikring og kontinuerlig forbedring innen helse, miljø og sikkerhet. Laje støtter og respekterer beskyttelse av de internasjonale menneskerettighetene. Vi er svært opptatt av å forsikre oss om at vi ikke er delaktige i brudd på menneskerettighetene. 

Sammenhenger

Vårt søkelys på å nå  bærekrafts mål 8 gir viktige synergier med bærekrafts mål 3 som omfatter det å sikre god helse og fremme livskvalitet for alle, uansett alder. Videre medfører vårt fokus på arbeidsmiljø at vi også bidrar til bærekraftmål 4, gjennom å sikre inkluderende, rettferdig og god utdanning og fremme muligheter for livslang læring for alle. Selv om likestilling mellom kjønnene har kommet langt i Norge, opplever vi at gjennom å arbeide med bærekraftmål 8 også at vi bidrar til bærekraftmål 4, dette omfatter arbeid for å oppnå likestilling og styrke jenters og kvinners stilling i samfunnet.

Hva har vi oppnådd?

Vi har stort fokus på sesongvariasjoner for å sikre kontinuitet i arbeidstilfang til selskapets medarbeidere. Overenskomster er sentrale i vår bransje, og via organisering i Energi Norge forholder vi oss til ryddige og seriøse vilkår for bransjen. 

Bygge solid infrastruktur og fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og innovasjon

Lajes mål og ambisjoner

Målet omhandler så vel infrastruktur som innovasjon. Det å utvikle pålitelig, bærekraftig og solid infrastruktur, regionalt som grensekryssende er viktig for å sikre økonomisk utvikling. Like fullt trengs det innen 2030 oppgradering av eksisterende infrastruktur for å kunne omstille næringslivet til å bli mer bærekraftig

Hvordan jobber vi internt for å nå våre bærekraftsmål?

Laje følger til enhver tid utviklingen i bransjen gjeldende teknologi og innovasjon. Vi skal være av de fremste til å benytte ny teknologi og metodikk, og i tillegg være bidragsyter til utvikling og markedsdistribusjon. Laje har fokus på kontinuerlig innovasjon og utvikling i tråd med NS-EN ISO 9001, samt kvalitetssikring av det arbeidet som utføres.

Sammenhenger

Fokuset i mål 9 kan relateres til målene i bærekraftsmål 11 og 13. Ved hjelp av ny og oppdatert infrastruktur vil byer og lokalsamfunn styrkes for fremtiden. Like fullt vil tiltak utført under denne målsetning ha positiv innvirkning relatert til bærekraftsmål 13.

Hva har vi oppnådd?

Vi bidrar til innovasjon og utvikling i samarbeid med våre partnere for å gjøre ny, miljøvennlig teknologi rimeligere og mer tilgjengelig for alle. Dette gjøres ved effektiv ressursbruk og effektiv bruk av strøm- og kommunikasjonsnettet. Et konkret eksempel er utvikling av smarte veilys samt støtte til utvikling av nye forretningsområder innen fornybarnæringen.

Gjøre byer og lokalsamfunn inkluderende, trygge, robuste og bærekraftige

Urbanisering skaper store muligheter og utfordringer. I fremtiden må vi bygge byene slik at de kan gi tilgang til grunnleggende tjenester som boliger, energi og transport for innbyggerne. Vi må få på plass god nok avfallshåndtering, redusere forurensning og bruke ressursene på en bærekraftig måte. Laje ønsker å bidra til verdiskaping i lokalområder og lokalsamfunn og gjøre det enklere for den enkelte å ta et bærekraftig valg gjennom å øke tilgjengelighet og brukervennlighet i energi- og kommunikasjonsmarkedet.

Våre mål og ambisjoner

Laje vil alltid tilstrebe og legge til rette for at alle skal kunne ha tilstrekkelig tilgang på energi og gode nok kommunikasjonsmuligheter. Dette omfatter å sørge for god tilgjengelighet – geografisk og fysisk – og tilstrekkelig kapasitet ved å bidra til utbygging og vedlikehold av tilhørende infrastruktur. Vi ønsker også å sette søkelys på tilgjengeliggjøring av ny teknologi og muligheter for innbyggere som støtter oppunder miljø og samfunnshensyn.

Hvordan arbeider vi internt for å nå våre bærekraftmål?

Laje jobber kontinuerlig sammen med våre kunder for å sikre de beste løsninger innenfor våre fagområder for innbyggerne. Vi jobber hele tiden med sikkerhet for barn og myke trafikanter i våre omgivelser. Vi prioriterer oppetid og kontinuerlig drift av kritisk infrastruktur for å sikre innbyggernes behov.

Det er viktig å ta hensyn til kulturarv og øvrige omgivelser. Vi tilstreber bruk av norske, stedegne arter og insektvennlig beplantning ved rekonstruering av arealer. Laje sikrer hensyn til flomsoner, erosjon og avrenning ved gjennomføring av våre prosjekter i slike områder.

Slik arbeider vi med å være en pådriver eksternt

Laje arbeider med å påvirke samarbeidspartnere og kunder til å gjøre fremtidsrettete valg ved investeringer. På denne måten sikrer vi sammen den beste fremtidsrettede løsningen. 

Sikre bærekraftig forbruks- og produksjonsmønstre

For å sikre gode levekår for nåværende og fremtidige generasjoner må hver enkelt forbruker endre livsstil. Det innebærer å minske miljøødeleggelsen, ressursbruken og klimautslippene som enkeltperson og som et samfunn. På sikt vil dette føre til økonomisk vekst, begrense klimaendringer og øke livskvaliteten til mennesker på jorda. Laje vi bidra til å fremme langsiktige, innovative løsninger for en mer bærekraftig fremtid.

Våre mål og ambisjoner

Laje vil bidra til lavere utslipp i produksjon og forbruk gjennom: Krav og evaluering av leverandører og samarbeidspartnere. Videre vil vi i dialog med våre kunder jobbe for gjenbruk av materialer der dette er hensiktsmessig. Understøttelse av offentlige anskaffelser og bidrag inn i disse prosessene på en real måte vil forenkle og forbedre resultatene.

Hvordan arbeider vi internt for å nå våre bærekraftmål?

Stille krav til leverandører om bruk av miljøvennlige alternativer der dette er mulig og hensiktsmessig.

Miljøfyrtårn sertifisering med regelmessig rapportering og krav om kontinuerlig forbedring.

Sammenhenger

Fokuset i mål 12 kan relateres til målene i bærekrafts mål 15. Ved ferdsel i og inngrep i utmark tilstrebes det å redusere påvirkning så langt som mulig. Ivaretakelse av eksisterende økosystemer med bakgrunn i reduserte inngrep og fokus på naturvern prioriteres høyt.

Hva har vi oppnådd?

Laje har et bevisst forhold til egen ressursbruk. Via nedfelte målsetninger jobbes det kontinuerlig mot å redusere avfallsmengde og utslipp. Dette gjøres best ved bevisstgjøring rundt sortering av avfall, innkjøp og bruk av utslippsfrie maskiner/kjøretøy og dialog med leverandører for å motivere til valg av løsninger som sikrer minst mulig materialbruk og ressursbruk. Vi søker også å bruke varige og solide løsninger innen materialvalg for å maksimere levetid og oppetid. Laje jobber med lokale og regionale aktører for aktivt å sikre lokalt og regional tilhørighet og tilpasning til nye fornybare løsninger. 

Slik arbeider vi med å være en pådriver eksternt

Vi benytter leverandører med fokus på ansvarlig produksjon, så vel under fremstilling som kvalitet og lang levetid. Vi jobber kontinuerlig for å påvirke våre kunder og interessenter til å ønske og ta bærekraftige